När ni anlitar oss är det troligt
att ni tycker att vi är rätt besvärliga.
I början.
ANNA FUNDIN – GRUNDARE Facilitering, metodstöd och utbildning.
Det vi gör.
FACILITERING, METODSTÖD OCH UTBILDNING
När ni anlitar oss är det troligt att ni tycker vi är rätt besvärliga. I början.
I gengäld vill vi att ni är jobbiga med oss. Hela resan.
Vårt erbjudande är att vara en utomstående, neutral part som stöttar grupper och verksamheter mot uppsatta mål. Vi ser till att processen löper på med bibehållet fokus, så att ni helhjärtat kan ägna er åt sakfrågorna. Med förmåga och kunskap att ställa rätt frågor och expertis i beprövade metoder och verktyg tar vi er dit ni vill nå.
Facilitering.
Värdeskapande möten
I ett faciliterat möte eller workshop – kan deltagarna fokusera på uppgiften, eftersom en neutral facilitator håller koll på processen och gruppen. Genom kraftfulla verktyg och metoder tillvaratas gruppens sammanlagda kunskap och ger snabbt ett förankrat resultat med högre kvalitet än i traditionella arbetssätt.
Facilitering, eller processledning, handlar om att designa och genomföra möten utifrån ett uttalat, genomarbetat syfte. Att skapa en process som ger förutsättningar för grupper och verksamheter att nå uppsatta mål. En väl designad process skapar medvetenhet och förståelse för att gruppens gemensamma kunskap om sakfrågan är större än individernas var för sig. Facilitiatorn leder processen, ser till att gruppen hela tiden rör sig mot målet och att alla röster blir hörda.
Metodstöd.
MÖJLIGHETER OCH UTMANINGAR
Att utvecklas i takt med en föränderlig värld kan vara en utmaning. Att välja rätt metoder och verktyg, och att använda dem rätt är inte alltid lätt. Då kan det vara skönt att ha en utomstående, i sakfrågorna neutral part som stöd. Med förmåga att ställa rätt frågor och med hjälp av beprövade metoder och verktyg hjälper vi er att nå uppsatta mål.
Vi stöttar ledningsgrupper, chefer och medarbetare, utvecklar metoder och angreppssätt och stöttar i det konkreta utvecklingsarbetet.
Exempel på områden där vi kan stötta:
- Hållbarhetsarbete
- Lean – införande och görande
- Konferensplanering
- Processutveckling
- Appreciative Inquiry
- Förändringsarbete
- Kulturutveckling
Utbildning.
LÄRA GENOM ATT GÖRA
Vi vill dela med oss av vår kunskap. Vi håller såväl öppna som riktade utbildningar inom alla våra områden. Gemensamt för dem är att de är praktiska – att lära genom att göra, uppleva och förstå.
Teori vävs in på ett naturligt sätt, och i de längre utbildningarna lämnas tid för att praktisera de nya kunskaperna på hemmaplan för att reflektera och få djup i kunskapen.
Exempel på våra utbildningar:
- Lean och Ständiga förbättringar
- Möteskultur
- Förändringsledning
- Appreciative Inquiry
- Hållbarhetsarbete
- Strategisk planering
Kontakt.
LÅT OSS PRATA
Litet som stort så är vi nyfikna på vad ni vill och tänker. En kontakt kan mynna ut i nya insikter för alla – så ring eller maila!
(Vi återkommer alltid – men strävar också efter härvaro – vilket betyder att vi stänger av telefon och dator när vi behöver ge 100% i det vi åtagit oss. Så om du ringer och vi inte svarar – lämna ett meddelande!).
Då och då skickar vi ut nyhetsbrev som berättar om vad vi planerar, gör och funderar på. Vill du få nyhetsbrevet anmäler du dig enkelt med knappen nedan.
(Vi använder inte dina uppgifter till något annat än nyhetsbrevet).
Anna Fundin
Facilitator och verksamhetsutvecklare
070-200 31 61 anna.fundin@paradigma.se
Paradigma.
Farkostvägen
2 181 35 Lidingö